博士后科研工作站是吸引集聚青年科技人才、培养创新人才、促进产才融合的有效载体。日前，全国博士后管委会办公室印发了关于2022年第一批次博士后科研工作站新设站名单的有关通知。经温州市人力社保局、省人力社保厅审核推荐，国科温州研究院获批设立国家级博士后科研工作站。
博士后科研工作站是国科温州研究院培育高层次创新型青年人才，打造人才蓄水池的重要支点。自2019年7月研究院开始招收博士后以来，研究院博士后科研工作站充分依托中国科学院大学和温州医科大学的科技、教育和人才资源，积极发挥校地共建共享优势，与中国科学院大学博士后流动站、温州医科大学博士后流动站、中国科学院理论物理研究所博士后流动站联合招收培养博士后科研人员，博士后引育承载力持续增强。截至目前，已从哈佛大学、剑桥大学、北京大学等国内外高校招引进博士后100多人，另有18位博士后将于近期入站，进站人数高速增长，在站人数占全市总量40%多。现已有24位博士后顺利出站，有6人留院工作，并有17人获国家级博士后基金，6人获省级博士后基金，14人获国家自然科学基金委青年基金。
国科温州研究院作为温州市博士后引育先进典型范例，于2019和2020连续两个年度被授予“省级优秀博士后科研工作站”，系温州市唯一一家受表彰的博士后科研工作站，为温州打造区域重要人才中心提供支撑。
博士后群体是科技创新工作的生力军，研究院一直秉持促成长、压担子、容失败的青年人才培养理念，积极做好人才管理与服务，不断构建优质人才生态。研究院以在站博士后为主体，组建青年学术俱乐部，凝聚青年人才力量，定期开展“学术沙龙”活动，拓宽学术视野，提升创新活力，已组织开展30余场活动，60余位博士后参与学术报告。此外，研究院十分重视青年科研人员的个人成长，鼓励博士后参与重大项目、前沿科技项目、跨学科项目，提升研究能力，在博士后阶段进一步明确研究方向、做好发展规划。
国家级博士后科研工作站的设立，将进一步集聚全球高端人才，在开展前瞻性、基础性、交叉性研究中拥有更好的载体，促进研究院培养和造就一批更加具有国际视野和前沿学术水平的创新型人才，为突破生命健康领域关键技术提供科研生力军。国科温州研究院也将以此为契机，切实加强博士后科研工作站建设，全力保障薪酬福利、实验条件、后勤服务等，做优做强博士后科研工作站，既能够“筑巢引凤”，也能够“引凤筑巢”，为研究院及全域人才高地建设提供源动力。
来源：国科温州研究院